中通鋼構召開2017年度民主生活會

　　2018年2月1日上午10點，中通鋼構召開2017年度民主生活會。會議由黨總支副書記姚英軍主持，集團黨委書記、總經理宓保倫，集團黨委委員、紀委副書記李海濤，黨群部主任杜秀梅等到會督導。

　　此次民主生活會緊扣“認真學習領會習近平新時代中國特設社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項部署”的主題，公司班子成員堅持問題導向，創新民主生活會形式，直奔主題，按照“三個一”的原則，對個人、班子成員、班子分別提出存在的關健問題，整個會議氛圍嚴肅認真，團結緊張，達到了會議目的。

　　集團黨委書記、總經理宓保倫對民主生活會點評指出，中通鋼構本次領導班子民主生活會，領導班子成員認真檢查剖析，嚴肅開展批評，聚焦存在問題，整改措施明確?？傮w上符合集團和公司要求，取得了一定的成效，是一場高質量、好效果的民主生活會。

　　宓書記對下一步工作提出要求，一是通過“抓結果、抓班子”盡快打開改革改制新思路，苦練內功，形成公司合力、凝聚力；二是文化引領方面，企業文化要轉化為行動軌跡并與經營管理、改革突破相融合，改變思想，充分運用《企業文化》手冊、《員工手冊》，在員工干部中傳遞企業文化正能量；三是公司改革改制方面，要理順思路，召開專題會研究。就國有制改革改制“為什么改”“改什么”“如何改”深度剖析，要認清嚴峻形勢的考驗，找準應對措施，努力打造公司經營質量效益向高質量發展的新優勢。勇于擔當新任務、勇于擔當新實踐，找準短板弱項，確定好2018年重點工作任務目標和具體支撐措施，狠抓工作落實；四是確保做到以下三項：在股權方面，在資金、技術、人員、產品、市場、盈利模式等方面，能提供更大的支持。在員工干部中，生活質量要越來越好。股東方面，確保國有資產不流失；五是要建立一支快速、高效、優秀、精干的團隊，在做好吸引優秀人才的同時，抓好職工隊伍的培訓與人才開發，充分挖掘人力資源潛力，著力增強對企業發展的支撐。

　　黨總支副書記姚英軍在總結講話中強調，領導班子全體同志要以這次民主生活會為新起點，進一步統一思想、明確方向、凝聚力量、扎實工作，切實把從嚴治黨主體責任扛起來，切實加強領導班子建設和作風建設，切實抓好問題整改落實，不斷增強凝聚力戰斗力向心力，開創企業改革發展新局面。